恕我标题党拉仇恨：自动化系校友90%叛变了，俺老猪向中国科大提议肢解自动化系，分行李，散伙！嘿嘿。
中国科大最不务正业的是自动化系（10系）校友么？昨晚突然发现9810晓强从自控公司转行到某金融公司工作。晓强曾告：9810就我们两人在做自动化本行。俺老猪调侃他：你转行考虑过自动化系的感受么？俺老猪顺便逛了一圈其公司网页，居然还看到一9710校友。
不是说科大精神叫野蛮遍历 ？23点俺老猪开始半夜鸡叫，给文革后几乎每个10系班级的校友发微信，询问贵班多少人？多少人在做自动化本行。
这一轮纯定性快速调查证明：10系确为中国科大最不务正业的系之一。绝大多数班级90% （部分班甚至95%）以上校友已转行，尤以转入电子工程（6系）与计算机（11系）相关专业，在工业界以互联网与信息技术为主。转行校友多有客观原因：传统自控人才需求有限；互联网等信息行业薪酬极高。“工业自动化太屌丝，没钱啊”。也有校友指出：这两年出现新一轮变化，很多人开始创业。信息产业做硬件软件的都有。随着智能硬件兴起，自动化系校友能发挥优势。
俺老猪不否认中国科大自动化系有辉煌的历史。2003年IEEE Fellow增选时，全球仅3位自动控制领域学者当选，孙静、付敏跃均为中国科大自动化系校友（均来自776自动控制专业，即1982年成立的自动化系前身）。俺也承认：自动化系校友就业前景甚好，衣食无忧。但你们为啥要学自动化捏？
俺老猪亦不否认：大学出思想，名校学生不必学以致用（技校才追求学以致用呢）。然而众所周知，北美大学几乎无单独的自动化（或自动控制）系，而通常仅仅作为EE（电子工程）或ECE（电子与计算机工程）系的一个分支方向。我和若干自动化系校友调侃：不如把自动化系肢解拆分。有校友居然呼应说“好耶”，我诧异的是毫无庙门被拆之深仇大恨。
俺老猪不是单纯看热闹不嫌事大，拆分自动化系诚戏言也，但科大自动化系是否要严肃思考：
1）自动化系专业设置与教学计划是否合理？课程是否特色不强，导致毕业生与6/11系区分不明显？
2）自动化系的部分专业例如网络与模式识别，在不少高校在计算机、电子工程系。为何不强强联合？相反的，自动化系也可强行吞并计算机系、9系搞机器人研究的那一拨人嘛。
3）随着智能硬件等行业创业大潮的兴起，自动化系能否突出特色，加强硬件与工业控制等科大非传统强项的专业培养，抓住机会？
叛逃率的快速定性调查：自动化系21个班级校友微信回复
8210汪： 搞自动化的大概只有一人吧，我们班的郭奖 （按：就凭人家这么忠于母系，郭奖还真该发给他哈）
8310惠：（全班31人左右）估计5-6做本专业，其他的啥都有。
8510张：（全班入校时45人，和16系分开后就22个人）我们班群里发了微信，目前回复的（自动化）沾边也就3个人，最多五六个人吧。
8610余：有2同学在做自动化专业。做电机工程的应该有几个。目前从事最多的专业应是各种计算机应用。到美国的同学是90年代去的，由里根总统80年代提出的投资囯防（星球大战计划等）的高潮已过去。美国工业界对自控人才需求有限。所以大部分在美国的8610都转了专业。
8710李：（全班52人）薛美盛和许芬是本行（注：两人分别在中国科大和北方工大任副教授）。
8810孙：（全班约35人）目前只有3人
9010熊：只有1个可能算
9110金：（全班43人） 我们在国内的，就算两个在搞本行。这就是现状。科大很好的一点是综合素质，专业的培养，和市场需求不一样！
9210王：我在班级群问问。（50分钟后）除了在学校的，企业中的没想到谁做原专业的。
9310江：（全班）50多人。好像就金辉宇、杜宏伟、董景彦、李亚秦、金文龙在搞控制。是有这么个问题，自控不应该是一个专业。
9410冯：有60多人，在从事本行的估计不超过5人，而且大多留在学校。
9510董：（全班约79人）知道的有3个吧。一个做研究；一个做飞行控制；一个留校。不知道还有几个
9610梁：（全班约83人，做本行）我们班10个左右，但自动化是有两个方向：一个是系统控制（传统模拟或数字），一个是模式识别（统计和学习）。传统控制输入是压力、温度等物理信号控制输出，达到系统控制目的；模式识别的输入是语音、图像等复杂信号，输出类似人的智能行为。系统性和稳定性是自动化的基本要求，自动化的系统观念是比6、11系更强的，用到6、11系的技术越来越多。
9710王：（全班90人） 大概5-10人，可能本行业没有合适的机会吧。其实我也算本行了，人工智能交易的自动化。
9810 （8710薛美盛副教授冲出来打脸：）9810肯定不止2人（做本行）。至少我知道的还有石春（自动化系教师）、霍敏端（贝加莱）、李祖奎（加拿大Alberta大学教授）
晓强回复：当老师的好多个，除了老师只有霍（搞本行，因为我也叛变了）
0010张：（全班约110人）确实不多了，搞自动化的应该三五个（在上海）
0210吕：（全班约100人）不算国防生，从事本行的只有个位数。我们班国防生较多，他们具体工作由于保密不能详细了解，但应多数和自动控制相关。因此计入国防生，则肯定超过10%。
0310胡：我们班100人出头，现在除了国防生在军工部门里面的，也就10来人在里面吧。基本上在外面的都是搞互联网去了。传统的控制行业吸收不了人，中国的实体经济和制造业有待提高。
0510李：0510总共110多号人，还做自动控制相关工作的估计不超过20个了，自动化系目前主要三个方向：自控，模式识别，网络，搞自控的一开始就是最少的。
0710江：（全班100多人）在科大和北京读研的都没做控制的了。之前只有一个之前在伯克利读读研究生做控制方向的，目前回国工作仍在控制领域。（工作的还有搞控制的么？）知道的只有他。
0910孙：我们0910 一共90多个人 因为才毕业两年嘛，大部分还是读研究生。大部分还是和自动化相关。出去读研的，大部分在ME，也就是机械工程及自动化。自动控制也有的啦，我室友就去加拿大继续做控制去了。留在本校的肯定都在10系了（10系不一定和自动控制相关，很多人做网络啊）我觉得哈，在十系学的东西还是有用的，虽然我不算做自动控制，而做语音。（按：表扬！0910听起来是本专业忠诚度最高的一个班，望继续坚持！）
作者简介与照片：猪八戒，毕业于中国科学技术大学计算机科学技术专业。1998年曾在自动化系修习《自动控制》3天，太难遂放弃，遂怀恨在心。
lao90286 发表于 2015-7-20 03:23
优秀人才，出去可以，但必回来。中国至迟5年，至多10年，大约在2025年，一定超老美，重新头把交椅！为了一 ...
lao90286 发表于 2015-7-20 03:23
优秀人才，出去可以，但必回来。中国至迟5年，至多10年，大约在2025年，一定超老美，重新头把交椅！为了一 ...
lao90286 发表于 2015-7-20 03:23
优秀人才，出去可以，但必回来。中国至迟5年，至多10年，大约在2025年，一定超老美，重新头把交椅！为了一 ...
日月同辉 发表于 2015-7-20 10:56
为了中国梦，迟早一定回来！
kd1107 发表于 2013-1-12 14:00:32 | 只看该作者 | 谈谈本人关于专业的一点浅见. 本人二十多年前毕业于一所名不见经传的211大学, 专业是工企自动化, 现在的专业似乎叫电气工程自动化, 我们当时是两个班, 60多个同学, 目前还从事这个专业的也就是10几个人, 那么自动化行业好不好? 怎么讲那, 许多人认为自动化专业就业好, 确实如此, 但就业质量如何那? 可以说好坏参半. 本人在这个行业二十多年, 对这个行业吹点牛的说, 比较了解. 自动化行业按本人的划分, 可以分为三类, 一类叫电气自动化, 一类叫仪表自动化(现在叫过程控制自动化), 另一类叫机械自动化. 电气自动化原来是从工企自动化而来, 最早主要是电机,拖动, 输配电等, 处理的信号原来主要是侧重于开关量(也叫离散量), 通常所用的控制系统是PLC. 而仪表自动化实际上主要是用于化工石化领域的自动化, 他处理的信号主要是模拟量(温度,压力,流量), 采用的控制系统是DCS. 机械自动化主要控制的是运动, 位置, 通常采用的控制系统是CNC. 就业情况, 自动化行业最适合就业的地方是企业, 例如,钢厂,电厂, 石油化工企业, 矿山, 汽车厂, 机床厂等等, 另外一个就业去向是设计院, 第三是去各种自动化的公司, 这些自动化公司在中国多如牛毛, 第四个去向是外企. 说说第一种就业, 去企业, 中国的企业好坏参差, 所以从事自动化行业的工程师的待遇也是各不相同, 另外中国许多企业都有景气周期,例如前些年钢铁企业不错, 自动化工程师的待遇也不错,但是一旦这个行业过了景气周期,可能连银行贷款都还不上, 你说自动化工程师待遇会如何? 学自动化专业在企业的另一个尴尬的地方是尽管是万金油专业, 但是在企业里不是主要专业, 例如, 石化企业, 主要专业是学工艺的,其次是学设备的,再其次才是学自动化的,所以提拔当领导的,基本上也是这个顺序, 在中国的企业,你想要收入高, 必须当领导,庙穷富方仗吗, 因此在企业的许多搞自动化的工程师许多跳槽或者转行的. 去设计院, 相对来说,能够去设计院的话, 比起去企业来说,还是不错的, 但是现在去好一点的设计院,最起码是硕士毕业,本科甭想. 而且设计院也有好坏之分, 同样存在景气周期的问题, 如果您刚毕业, 也需要熬年头,开始时,苦活累火全是你的, 直到你当上主设或者领导, 在设计院有很大一块是灰色收入, 就是选型费,但是你必须当上主设以后. 而且现在的趋势,设计院的话语权越来越弱,以前设计院可以向最终用户推荐某种产品,现在最终用户很明白. 第三种是去国内的自动化公司,这类公司有相当多的民营企业, 待遇之低, 超出想象, 前两天, 我刚去内蒙和一个国内著名的自动化公司的工程师出差, 他们每月的收入不超过3K, 出差标准是每天130元(住宿, 吃饭, 交通费), 本人觉得那小孩挺不容易的,就让他和我住在一起. 所以我们自己有时候自嘲说我们是从事自动化行业的民工. 第四个就业方向是外企, 外企这些年早以失去了以前的光环, 外企招聘主要是以下几个途径, 第一是校园招聘, 北京和上海的高校有一定的优势, 另外一个途径是从竞争对手处跳槽过来的,第三种是从国内众多的自动化公司招聘,第四种是从企业招聘, 后三种是主要的外企人员构成,为什么的, 外企并不想花太多的成本对你进行培训,他们希望你过来就能干活. 在中国, 招聘自动化专业的外企众多, 著名的公司有西门子, ABB, 施耐德, 罗克韦尔, 阿尔斯通, GE, 霍尼韦尔,横河, 欧姆龙, 三铃,爱默生等等, 他们的待遇如何那,实际上有的待遇很低, 只有4K左右, 相对来说,美国公司的待遇好一些,向西门子和日本公司的待遇差一些. 通常现在在外企搞自动化化专业的, 如果能拿到10K月薪算不错的,这通常需要你在这家公司工作5年以上. 总体来讲, 我觉得各行有各行的苦, 自动化专业并没有许多人想象的那么好,当然也不向我所说的那样差. 围城外面的人认为这个行业特别好. 类似的还有学计算机和通讯的等专业. 干自动化行业还有一个缺陷是自动化专业是热门专业, 要分很高,所以人员智商比较高, 智商比较高的人聚在一起,往往最后都玩歪的斜的,最后导致这个行业的利润率非常低. 新年我们高中同学聚会, 我的一个同学北医毕业,现在在某大医院当胸外科主任, 收入非常高,但是今年他小孩高考,他坚决不让小孩学医 |
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