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[转帖] 中国人才流失居世界之首 专家称海外条件更优越

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秋枫 发表于 2013-6-29 19:45:22 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
中国人才流失居世界之首 专家称海外条件更优越
http://www.netbig.com  2013年06月06日 09:51中国新闻网
 “我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。”近日,中央人才工作协调小组办公室负责人在接受本报采访时指出,当前国际人才竞争越发激烈,必须以更加灵活的政策和机制积极参与竞争。

  据了解,新中国成立60多年来,特别是改革开放30多年来,我国已经从人才资源相对匮乏的国家发展成为第一人力资源大国,拥有庞大的人才资源存量。到2010年底,我国人才资源总量已达1.2亿人。随着我国高等教育事业迅猛持续发展,高等教育毛入学率提高到30%,主要劳动人口中受过高等教育的比例已经达到12.5%。中科院对涉及生物与生化、计算机、物理、农业、数学、化学六大领域1907名全球顶尖科技创新人才进行筛选分析,发现全球顶尖科技创新人才当前任职比例的国家排名中,我国在物理、数学和计算机领域具有领先优势,物理、数学位居第九,计算机位居第八。从一定程度上说,我们迈向人才强国已经有了比较好的基础。

  但是,我国流失的顶尖人才数量居世界首位,其中科学和工程领域滞留率平均达87%。这位负责人强调,我国人才队伍的规模、结构和素质等与世界先进国家和经济社会发展需要相比,还有很多不适应的地方,特别是高层次创新型人才匮乏,人才创新创业能力不强,人才结构和布局不尽合理,人才发展体制机制障碍尚未消除,人才资源开发投入不足,“这些都需要我们在实施人才强国战略中予以重视并加以解决”。

  据介绍,当前“人才战争”硝烟渐起,许多发达国家通过改革移民政策,加大人才吸引或留置力度,一些发展中国家也不甘示弱,纷纷加入全球人才竞争行列。近些年来,我国在“千人计划”的引领下,已有近百万留学生回流,其中高层次人才两万多名。“我们要保持这一势头,必须以更加灵活的政策和机制积极参与国际人才竞争。”这位负责人说。

  专家观点

  发达国家延揽人才力度愈加强化

  刘旭涛(国家行政学院领导人员考试测评研究中心副主任、教授):当今世界的竞争,说到底是人才的竞争。发达国家虽尚未走出金融危机的阴霾,但对人才特别是顶尖人才的延揽不仅没有放松,反而愈加强化吸引力度。这对正在转型升级中的中国来说,是一个强烈的信号:必须以更大的决心和诚意,出台更有力的政策举措,吸引广大出国留学人员回国或为国服务。

  中国顶尖人才大量流失的原因是多方面的,很多人滞留海外是因为国外的科研等条件更为优越,更容易做出成果。这就启示国内有关部门在制定相关引才政策时,必须更加突出“以人为本”,为人才创新创业培育土壤。目前,“千人计划”已经初见成效,“万人计划”开局良好。下一步,相信随着更加灵活的政策和机制的不断出台,顶尖人才有望加快回流,我们在国际人才竞争格局中将会占据越来越有利的位置。(记者>

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daibin 发表于 2013-9-1 12:41:22 | 只看该作者
人才是世界的,属于全人类,而不属于哪个国家。
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自由飞翔 发表于 2013-8-30 09:39:41 | 只看该作者
让海外留学的精英回国,报效国家,那取决于当今的政府,是政府好好考虑的大事!
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自然就是好 发表于 2013-8-30 09:24:14 | 只看该作者
概念不清!首先要理清怎么出去的?出去的真正目的是什么?出去百万大军真正是人才的有多少?官二代、富二代;官三代、富三代;还有70%的跟风镀金的!这些人回来了又能干些什么?天天空喊人才外流,问题是要解决好这样是人才不外流!这些回国者中:真正的人才在艰苦的工作环境中报效祖国;一些伪装(通过镀金)的人才凭借家庭地位等不正常的因素占据优越的资源不是报效祖国,二是让祖国给他“报销。。。”这也许才是人才不归的真正原因之一。
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南京双城 发表于 2013-8-30 08:09:12 | 只看该作者
有互联网了 国外的研究成果 与国内互通  只是专利这东西没办法送回来了
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云天 发表于 2013-7-2 22:33:41 | 只看该作者
少年网事 发表于 2013-7-1 08:25
我卖地盖楼不差钱有政绩,考虑什么?

习主席说,我们以后政绩不看GDP。。。。
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朝阳 发表于 2013-7-1 13:52:12 | 只看该作者
少年网事 发表于 2013-7-1 08:25
我卖地盖楼不差钱有政绩,考虑什么?

是啊,都是政绩惹得...........
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少年网事 发表于 2013-7-1 08:25:28 | 只看该作者
朝阳 发表于 2013-6-29 22:32
如何让海外留学人员报效祖国,是政府该好好考虑的.................

我卖地盖楼不差钱有政绩,考虑什么?
7#
喜气洋洋 发表于 2013-7-1 08:17:53 | 只看该作者
         的确是只有“以人为本”,为人才创新创业培育土壤,才能留住人才。
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luojia 发表于 2013-6-30 19:40:52 | 只看该作者
目前,“千人计划”已经初见成效,“万人计划”开局良好。下一步,相信随着更加灵活的政策和机制的不断出台,顶尖人才有望加快回流,我们在国际人才竞争格局中将会占据越来越有利的位置。
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