人才的流失

秋枫 · 发表于 2010-9-25 20:05:05

又流失了一个人才

王天觉

一位亲戚上月才从美国回来，他是陪同老伴去美国伺候女儿坐月子的。老两口住了三个月，谈起所见所闻，感触良多。

女儿一家大小四口，住在250多平米的两层小别墅里，还有二亩大小的一片小花园，是两年前花20万美元购买的。小巧玲珑，优美雅静，是个理想的住所。

姑爷在大学教书，他的研究专业是飞机制造，去年刚晋升教授，并获得“总统教育科研基金会”250万美元的经费支持，年薪从6万增至8万美元，家属医疗费“实报实销”，由学校全包。今后可大展宏图了。这位亲戚的言语间流露出对爱婿的前途充满信心。

当下中国很需要这类人才，为什么出国呢？作为老岳父，当初也不理解，经过这次相处，他终于释然了。

姑爷原在北京某名牌大学读航空专业研究生，人很聪明，很老实，不善言辞交往，专心搞自己的专业。结业时成绩优异。学校决定保送本校读博，只因一件“小事”跟学校闹翻。该校有个不成文的规矩，论文署名，导师必须列在首位，即第一作者。他认为不合理，自己一手栽的桃子，又浇水又施肥，成熟后的桃子为什么由别人收获？他想不通，可胳膊扭不过大腿。不过，由此他的牛脾气上来了，“我不读你的博，出国！”一气之下走了。经过审查，美国的这所大学很快接纳了他。在这所大学读完博之后，接着是三年博士后，然后留校，一面教学，一面搞科研。该校规定五年方可晋升副教授，由于他教学、科研成绩突出，广受学生好评，破格提前一年晋升。

我不由插了句：“你姑爷只身到异国他乡闯荡，无亲无故，两眼一抹黑，仅十年多一点就有今天的成就，实在不易。”

提起这一话题，这位亲戚有点兴奋，“说易也可，说不易也可。”他说，真正做学问的人是最讨厌什么“背景”、“关系”、“人情”和潜规则的，也不屑搞这种玩意儿。在美国，这些玩意儿都用不着，也没有“官位”的诱惑，全凭自己的本事，能者上，无能者下，心明眼亮，公平竞争。年轻人身强力壮，精力旺盛，没有外部干扰，全身心都扑在事业上，十多年搞出点名堂并没多么难。为什么诺奖总钟情于美国人？为什么美国科学技术总在世界上领先？其实我们中国人比美国人一点也不笨，获得诺奖的美籍华人就是明证，只可惜在华人面前都冠以“美籍”，美国航天部门的科学家中，华人占了三分之一。他说姑爷是个不谙世故的书呆子，到美国后感到如鱼得水，可放开手脚自由自在地游泳了。看来，这步棋可能走对了。

转自杂文报