归国人员对于公派留学的一些看法

立地成佛 · 发表于 2014-3-22 17:49:36

归国人员对于公派留学的一些看法作者: andre.brown (站内联系TA) 发布: 2012-08-10

此前，我已经发过一个贴子，提醒大家在外要注意形象（http://emuch.net/bbs/viewthread.php?tid=4799714），很多人回复了我，有赞成的也有反对的，有支持的也有不屑一顾的，我也不做过多解释，毕竟人各有志。此次发帖是想总结一下鄙人公派留学英国三年来的所感，希望对后来人有所帮助。
鄙人，男，1984年底出生，本科和硕士在国内同一所TOP10的学校，由于实力不济，在2008年底到2009年初的那段时间，申请哥伦比亚大学的全奖和斯坦福大学的半奖都先后受挫，无奈走了公派这条路。2009年6月硕士毕业，同年9月公派英国帝国理工开始留学生活。我觉得我付出了很多，当然我的国外老板比较nice，再加上本人运气好，三年内共发表三篇一作，均为本领域一区（其中两篇已经正式发表，另一篇Nature子刊已经accepted，三篇文章总影响因子接近30），另有一篇署名Nature在审，我是第四作者（总共10个人）。基于此成绩，我今年6月中旬进行了答辩并获得博士学位，仅用时两年十个月就获得一所世界TOP20名校的博士学位，在很多人看来是几乎不可能完成的任务，可我回首一下，虽然科研之路比较艰辛，但我始终掌握着自己的科研进程，倒也并非那么难于登天。我要说三点体会：
首先是学校和导师选择的问题，好学校好导师肯定是最理想的，可是这个毕竟太难了，于是很多人就会烦心，到底选好学校还是牛导师。我的建议是，选名校绝对没错，当然如果名校的导师确实太一般（比如刚做完博后，或者所带的学生都成功平平）就另当别论了。不管申博后还是回国应聘，决定你的竞争力的因素有两条：博士学位含金量和博士阶段科研成果（当然可能还有你的出身，这不是此贴要讨论的范围）。好老板只能从一定程度决定你的论文的档次，但是好学校却可以百分之百保证你的学位的含金量。通俗点，选个牛导，以公派生的情况，很难参与老板的核心项目，或者老板太忙顾不上认真指导，所以要发很牛的文章也并非手到擒来这么简单。但是选择名校，只要能坚持到毕业，你就拿到了含金量高的学位，这是确定无疑的。我本人当年就是这样，我拿到了美国一所60名左右的学校的一大牛导师的学费奖学金，他可以算是我们这个领域内的开山祖师级别的人物，另外拿到了帝国理工一位教授的免学费offer，该教授与那位祖师爷相比，科研成果和声誉名望都明显不如，不过我最后还是选了英国，很简单，这是名校，能差到哪去？现在回头看看我也绝不后悔。而且不但是国内，就算国外的老板仍然有名校情结。我们组今年初要招一个助理教授，老板给的要求是“年龄35岁以内，最近5年内获得博士学位，至少做过两站博后，并且有较强的科研成果。”，应聘的有十几个，最后老板招了5个人到伦敦面试，这5个人，每人至少一篇PRL，其中一个还有一作Science，经过面试和讨论，老板最终没有录取那个有一作Science的人，而是录取了一个看似科研成果较弱的，后来老板告诉我们，他的理由很简单，被录取的这个人有较好的名校背景，他的博士是在斯坦福读的，博后在加州伯克利和普林斯顿作的。其余4个人虽然也有名校背景（如瑞士苏黎世联邦理工学院，美国芝加哥大学，加拿大多伦多大学，英国爱丁堡大学等），但是与他相比还是略为逊色。
第二点，关于如何跟外导相处。我的导师比较nice，我当初飞赴希思罗机场的时候他亲自开车接我到他家过的第一宿，博士三年也对我关怀备至，在课题上给予了很大指导。在英国我接触了各种导师和各种学生，我觉得和导师相处也是一门学问。外籍导师普遍喜欢有想法的学生，但和导师沟通需要注意技巧，简单说就是要按照他的路子来。你可以对导师的想法进行批驳，但是要言之有理，而且要有自己的想法，不能空言。有个中国留学生，他老板比较牛但是很骄傲，这个学生总是喜欢和老板讨论，主要是反对老板的意见，可我觉得他是为了反对而反对，在反对老板的同时并没有自己成熟的意见，导致后来老板不怎么搭理他。起初老板给他的课题他不想作，他认为这个idea不可能做出好的成果，可当老板把idea交给另一个学生作的时候，人家发了很好的文章，后来他老板为此奚落了他一番就把他交给博后带了，前景恐怕多少有点暗淡，因为博后是临时工可能干一两年就走人了。
第三，关于毕业和求职，我认为能早毕业就早毕业，不要拖，应聘的时候要坚持到底，要适度自信，切不可盲目自大或者妄自菲薄。我去年十月份的时候从csc网站看到某国家机关直属科研所引进海外人才的计划，在今年3月确定答辩日期后我就着手联系国内相关的单位，期间4月份我回国进行了一次面试。当时我们4个人一起，领导的意思是最多要一个。起初我觉得希望渺茫，又要陪太子读书了，因为和我一起竞争的都是美国名校的全奖博士。不料经过几轮比试在下意外胜出，我当时可以说是喜出望外。后来和领导聊天的时候才知道，我最终胜出的理由有三点：博士出身于世界名校，科研成果较好，年纪较轻有发展空间。对于前两条我不做评判，第三条倒是实话，当时应聘的时候我还未满28岁，可和我一起竞争的三个人，因为在美国读了至少5年博士的缘故，都是30出头有一个甚至接近35岁，被领导认为发展潜力不如我。我的例子说明两点：能早毕业就早毕业，应聘的时候要自信，不要一看到对手强大就退缩了。全奖和公派也是大家讨论比较多的一个话题，我的看法是选择适合自己的就行，然后努力做，只要有学位有成果，没有人会在乎你是公派还是全奖。
暂时写到这里，以后想到好的主题再来和大家分享。http://emuch.net/html/201208/4818749.html